Reconstruire des vies, c’est aussi permettre aux plus démunis de retrouver des conditions de vie décentes dans les meilleurs délais.En effet, pour des milliers de familles, l’architecture n’est pas un luxe mais bien une question de survie, et depuis 2001, c’est le combat d’Architectes de l’urgence.
Pour mener leurs actions, les Architectes de l’urgence ont besoin de soutiens et de partenaires sensibles à cette cause et partageant des valeurs communes humaines, d’expertise, de transparence, d’engagement et de persévérance.
Agissez avec votre entreprise en finançant un projet précis qui vous tient à coeur, en montant un mécénat de compétences ou en organisant un évènement ou une collecte au profit de la fondation...
Parce que vous souhaitez apporter une aide concrète aux populations vulnérables et leur offrir un avenir meilleur.
Par ce que vous partagez notre passion pour l’architecture et la préservation du patrimoine architectural culturel et mondial
Parce que vous souhaitez apporter une dimension humanitaire et altruiste à la communication de votre entreprise en délivrant une image sociétale auprès de vos publics
Parce que vous souhaitez réunir vos collaborateurs autour d’une cause fédératrice et utile dans un élan de solidarité, qui sensibilisera également vos partenaires
Changez des vies au quotidien par votre générosité. Chaque geste compte pour nous aider à mobiliser les ressources nécessaires à la reconstruction. Donnez du sens à vos dons en contribuant à nos projets.
Je donne
Votre entreprise décide de soutenir un programme des Architectes de l’urgence en particulier parce que l’entreprise et ses collaborateurs sont particulièrement sensibles à la zone géographique ou au type de mission menée.
Dans ce cas, la fondation est à votre écoute pour vous aider dans le choix du programme.
Autour d’un projet et d’une période définis, et dans le cadre de conditions établies, le mécénat d’entreprise consiste à mettre à la disposition de la fondation, sur le terrain ou non, des compétences techniques, intellectuelles ou administratives de collaborateurs volontaires qu’ils soient au chômage technique ou pas.
Tous les frais engendrés sont déductibles du montant de l’impôt sur les sociétés. Un moyen astucieux pour fidéliser un collaborateur en concrétisant son rêve d’entrer dans le monde humanitaire ou encore pour les entreprises qui connaissent une baisse d’activité, mais qui ne souhaitent pas licencier.
Challenge sportif, exposition – vente, soirée caritative…Les types d’événements sont multiples et peuvent devenir des RDV annuels stratégiques pour vos collaborateurs, vos clients, vos partenaires…Que l’entreprise choisisse de mettre au défi ses collaborateurs sportifs dans un événement existant ou à créer, ou d’affirmer son soutien aux Architectes de l’urgence dans le cadre de l’événement annuel qu’elle organise ou qu’elle voudrait organiser, elle s’engage à reverser sous forme de don déductible* les sommes réunies.
Idéal pour les entreprises qui souhaitent soutenir le caractère sportif de leurs collaborateurs ou conférer à leur propre image de marque une image sociétale solidaire forte et cohérente avec leur activité.
